Rookie • ระดับเริ่มต้น
สำหรับผู้ที่มีไอเดียแก้ปัญหาสังคมที่ตนเองพบเจอ และอยากจะทดลองทำเพื่อแก้ปัญหานั้นให้ได้ ผู้สมัครอาจจะมีประสบการณ์แก้ปัญหานั้นๆ มาบ้างแล้วหรือยังไม่มีประสบการณ์เลยก็ได้
เงื่อนไข
- อายุระหว่าง 15 - 25 ปี
- จำนวนสมาชิก 1 - 3 คน
- ทุนสนับสนุนสูงสุด 20,000 บาท
- ทำนวัตกรรม / โครงการระหว่าง เดือน พ.ย. 65 - ก.พ. 66 (4 เดือน)
- สามารถเข้าร่วมกิจกรรมของโครงการตามตารางได้ทุกครั้ง
กำหนดการ
19
ส.ค.65
19
ก.ย. 65
รับสมัคร
26
ก.ย. 65
ประกาศผลรอบใบสมัคร
1
ต.ค. 65
2
สัมภาษณ์ตามภูมิภาค
6
ต.ค. 65
ประกาศผลรอบสัมภาษณ์
22
ต.ค. 65
24
ปฐมนิเทศ (3 วัน 2 คืน)
23
ธ.ค. 65
25
Workshop ติดอาวุธ (3 วัน 2 คืน)
23- 25 ธ.ค. 65 หรือ 13-15 ม.ค. 66
ลงพื้นที่เรียนรู้ (Field Trip 2 วัน 1 คืน)
จะแจ้งให้ทราบภายหลัง
24
มี.ค. 66
26
ถอดบทเรียน (3 วัน 2 คืน)
เนื้อหาในหลักสูตร
เนื้อหาที่เรียนรู้ร่วมกัน
- เปิดโลกทัศน์จากการเรียนรู้ร่วมกับเพื่อน การดูงาน และกรณีศึกษา (Learn from Peers, Field Trips and Case Studies)
- ทำความเข้าใจปัญหาอย่างลึกซึ้ง (Get Insights and Analyse Root Causes)
- มองเห็นวิธีแก้ไขปัญหาที่หลากหลาย (Explore the Diversities of Solutions)
- สร้างทฤษฎีการเปลี่ยนแปลง (Create Theory of Change)
- สร้างวิธีการวัดผลโครงการ (Measure Success)
- รู้จักตัวเอง และเรียนรู้การทำงานร่วมกันในทีม (Collaboration and Leadership Style)
- จัดการเอกสารและการเงิน (Report and Financial Management)
- ทบทวนการเติบโตหลังจบโครงการ (Review Personal Growth and Project Outcome)
- มองเห็นโอกาสในอนาคตสำหรับเส้นทางการโครงการเพื่อสังคม (Path for Social Innovators)
เนื้อหาที่เลือกเรียนตามความสนใจ
- วิธีจัดการความขัดแย้ง (Conflict Management)
- สร้างการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders Engagement)
- การสร้างพื้นที่ในการแลกเปลี่ยนและสะท้อนคิด (Facilitator Skills)
- นโยบายสำหรับนวัตกรทางสังคม (Policy for Social Innovator)
- วิธีทำงานแบบอะไจล์ (Agile : Fail Fast Move Forward)
- วิธีผลิตไอเดียอย่างสร้างสรรค์ (How to Have Creative Ideas)
- วิธีให้ฟีดแบ็กที่สร้างสรรค์ (Constructive Feedback)
- เล่าเรื่องให้โดนใจ - พูด (Story Telling - Verbal)
- เล่าเรื่องให้โดนใจ - เขียน (Story Telling - Writing)
- กลยุทธการสื่อสารสาธารณะ (Communication Strategy)
- ขับเคลื่อนด้วยวัฒนธรรมข้อมูล (Data Driven Culture)
- เลือกใช้ข้อมูลเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพงาน (Basic Data for Efficiency)
- การบริหารทรัพยากรบุคคล / หาอาสาสมัคร (Manage Your Human Resource/ How to Attract Volunteer)
- การหาเงินทุน (Finance Your Project)
- และอื่นๆ